Un climat de tension et de malaise serait perceptible au sein de la Direction provinciale de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) Kongo Central II/Boma. Des sources internes, ayant requis l’anonymat, font état de divergences autour de certaines décisions administratives, notamment en matière d’affectation du personnel et de gestion des postes de responsabilité.
Au cœur des préoccupations figure notamment le cas d’une agente dont l’affectation au service d’archivage fait aujourd’hui l’objet de contestations internes.
Selon les informations recueillies par le media 360 actu rdc, une première notification aurait été établie afin de permettre à cette agente de rejoindre le service d’archivage. D’après les mêmes sources, le document aurait été signé par les responsables habilités.
La situation aurait cependant évolué quelques jours après, l’agente aurait finalement été orientée vers le centre médical de la CNSS sur décision du Directeur provincial intérimaire.
Cette nouvelle orientation soulève des interrogations parmi certains agents, particulièrement sur la portée administrative de la première notification, qui, selon les sources consultées, n’aurait pas fait l’objet d’une annulation formelle.
Quelle décision prévaut ?
Pour plusieurs agents interrogés sous couvert d’anonymat, la principale question est désormais de savoir quelle décision doit être considérée comme applicable : la première notification d’affectation, régulièrement signée, ou la nouvelle orientation décidée par la direction provinciale intérimaire.
Ces agents souhaitent ainsi qu’une clarification officielle soit apportée par la hiérarchie de la CNSS afin d’éviter toute interprétation divergente des décisions administratives et de préserver un climat de travail serein.
Des interrogations autour des prochaines nominations
Le malaise rapporté ne se limiterait toutefois pas à cette affaire d’affectation.
La perspective du départ à la retraite d’un haut gradé ouvre également une période d’incertitude concernant plusieurs postes de responsabilité au sein de la direction provinciale de Boma. Plusieurs agents disposant d’une certaine ancienneté et d’une expérience professionnelle au sein de la CNSS seraient susceptibles d’être considérés pour occuper certaines fonctions de responsabilité.
Dans ce contexte, des sources internes évoquent des soupçons de favoritisme dans la perspective de futures nominations. Ces accusations, qui mettent en cause la gestion des ressources humaines au niveau provincial, n’ont toutefois pas pu être établies de manière indépendante par 360 actu rdc et restent, à ce stade, des allégations rapportées par des sources internes.
La rédaction tient donc à distinguer les éléments pouvant être documentés des déclarations qui lui ont été rapportées.
Appel à la clarification de la hiérarchie
Face à ces interrogations, plusieurs cadres et agents sollicitent l’intervention de la hiérarchie nationale de la CNSS pour clarifier les procédures applicables en matière d’affectation, de désignation et de nomination aux postes de responsabilité.
Ils plaident également pour le strict respect de l’organigramme et des procédures administratives en vigueur, estimant qu’une clarification rapide permettrait d’éviter que les divergences actuelles ne dégénèrent en conflit ouvert au sein du personnel.
Compte tenu du rôle de la CNSS dans la protection sociale des travailleurs et des retraités, certains interlocuteurs estiment que cette situation mérite une attention particulière des responsables compétents.
Le media 360 actu rdc a pris soin de solliciter la réaction de la direction de la CNSS Kongo Central II/Boma afin de recueillir sa version des faits et d’apporter, le cas échéant, les précisions nécessaires sur les différentes décisions administratives évoquées.
La rédaction reste disposée à publier toute réaction, précision ou mise au point des responsables concernés.
